Se repartieron cinco millones de pesos entre mil 338 elementos de la corporación policiaca.

Como parte del modelo de seguridad de Nezahualcóyotl, el cual cuenta con un programa de estímulos y recompensas único en el país, el alcalde Juan Hugo de la Rosa García, entregó en las instalaciones de la Universidad La Salle cinco millones de pesos que fueron repartidos entre mil 338 elementos de la policía municipal que destacaron por su esfuerzo y calidad en el servicio durante el primer semestre del 2019.

El presidente municipal acompañado del director de Seguridad Ciudadana local, Jorge Amador Amador, Andrés Govela Gutiérrez Rector de la Universidad La Salle Campus Nezahualcóyotl e integrantes de Cabildo y representantes de diversas corporaciones de seguridad federales y estatales, resaltó que más allá de los cinco millones de pesos otorgados como parte de este programa de estímulos municipal, el principal motivo de orgullo de los agentes de Nezahualcóyotl es el reconocimiento y confianza que los habitantes de la ciudad depositan en ellos, tal y como lo reflejan los resultados de las últimas tres Encuestas Nacionales de Seguridad Publica Urbana realizada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) en materia de confiabilidad, efectividad y buen gobierno, por lo que señaló el replicarlo a nivel nacional podría aportar importantes avances en la materia para el país.

De la Rosa García informó que, durante el primer semestre del presente año la incidencia de delitos de alto impacto continúa a la baja, entre ellos el de robo de vehículo, gracias a la labor decidida, eficaz y comprometida de la policía municipal, razón que dijo, es más que suficiente para reconocerles y premiar a los mejores elementos.

Por su parte, el titular de la Dirección de Seguridad Ciudadana, Jorge Amador Amador detalló que se entregaron 702 estímulos a elementos por puntualidad y asistencia perfecta, 419 por puestas a disposición, 106 por acciones relevantes, 36 por colaborar en las mejores sentencias, 252 a jefes de cuadrante, 62 por buenas jefaturas de turno y 30 de servicio, 89 por salvaguarda de vidas y 442 por servicios complementarios, subrayando el alto nivel de compromiso de los elementos, pues durante esta entrega semestral el 63 por ciento de los activos fueron merecedores a una recompensa.

En ese sentido, el edil Juan Hugo de la Rosa afirmó que a pesar de los logros en materia de capacitación, equipamiento y mejoras salariales alcanzadas para los elementos policíacos aún falta por hacer, por lo que llamó a los gobiernos federal y estatal a sumar esfuerzos y presupuesto para elevar los salarios de los policías municipales, lograr la homologación de los mismos y garantizar su buen desempeño.

Recordó que el modelo de seguridad ciudadana de Nezahualcóyotl se modifica y mejora de manera continua para estar a la altura de los desafíos actuales que presenta el país, a partir de la proximidad social, la dignificación y depuración de los elementos policiales, la entrega de las herramientas indispensables para su labor y el otorgamiento de estímulos y recompensas a los mejores elementos.

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