Pueden convencer a los policías hombres que hay otras maneras de enfrentar y resolver los problemas, como lo ha hecho Sheinbaum.
Olivia Tena, feminista y una de las investigadoras más destacadas en el análisis del papel que juegan las mujeres en las fuerzas de seguridad, sostuvo que en estos momentos el feminismo en México puede aportar, a las fuerzas del orden municipal, estatal y federal, otra forma de enfrentar las diferentes problemáticas de inseguridad, es decir aportar una visión de paz que va a contracorriente al origen y naturaleza de lo que han hecho los hombres que han dominado dicho sector a través de la fuerza.
Para la investigadora, el feminismo también corre un gran riesgo, entre otros factores, porque en alguna vertiente, su discurso, se puede transformar en un atentado contra los derechos humanos de las mujeres, de las personas trans y homosexuales, específicamente, dijo.
En entrevista con Luis Pantoja Ríos, periodista y titular del programa “De Análisis” que se transmite de lunes a viernes de 13:00 a 14:00 horas por la plataforma de https://comunicadores.mx/ Olivia Tena adelantó que en el Foro Feminismos, Seguridad y Justicia a verificarse el martes 8 de abril de 09:30 a 17:30 horas se busca promover el análisis crítico colectivo y, desde múltiples miradas de los avances y las conquistas de los feminismos en las agendas de justicia y seguridad con una perspectiva internacional latinoamericana y nacional.
Olivia Tena que en los últimos años se ha dedicado a analizar el papel de las mujeres en las fuerzas de seguridad, precisó que la desigualdad y las violencias que han vivido las mujeres al interior de las policías y de fuerzas de seguridad en general, han sido múltiples y con diferentes intensidades.
Para la especialista el reto de las mujeres que se desempeñan en alguna área de seguridad, tiene que estar enfocado en construir una relación diferente, en un primer momento, con sus compañeros de trabajo con los hombres, para demostrarles que hay una forma diferente de construir escenarios de paz, los cuales no necesariamente requieren el uso de la fuerza.
“Más allá de decir que deben tener el derecho de haber hecho el mismo trabajo que los hombres (policías) ahora, tiene que construir un escenario de paz.
Dijo Tena al sostener que sobre dicho “dilema” irá parte de su presentación sobre el feminismo de la igualdad y la diferencia.
En este sentido, puntualizó, que el liderazgo de las mujeres al interior de las fuerzas de seguridad y posiciones de poder en dichas áreas gubernamentales no tiene por qué tener un comportamiento similar al de los hombres, es decir, precisó, la capacidad de usar las armas, de hacer lo mismo que los hombres y de las fuerzas de seguridad en general.
“Ese debate es el que quiero poner en la mesa” y también reflexionar sobre cómo queremos transformar hacia una construcción de paz, donde “jalemos a las fuerzas masculinas”, a estas “fuerzas patriarcales” a una idea de construcción de paz.
“Hemos sido formadas y formados con ciertos estereotipos, con estas formas de socialización (el poder radica en la fuerza del hombre) desde hace muchísimos siglos, entonces esto genera tendencias; no hemos tratado de modificar esas tendencias”, dijo.
En este sentido, Olivia Tena, aseguró que las mujeres, al interior de las estructuras de poder, ejercen su liderazgo de forma más horizontal y en aquellos casos donde sucede lo contrario es porque las circunstancias del entorno, prácticamente, se los exige para ser reconocidas bajo una lógica y visión masculina.
Tena preciso que una prueba de los nuevos liderazgos de las mujeres es la misma presidenta Claudia Sheinbaum, la cual ejerce la presidencia con una visión de paz, colaborativa y de entendimiento, y nunca de confrontación.
“Tenemos una mujer presidente por primera vez, estemos o no de acuerdo con la política, lo que no podemos negar es que tiene estilo diferente, tiene firmeza, un estilo menos bélico…. Nos damos cuenta en las diferencias a la hora de responder, responde (a Donald Trump) con más calma, con más cordura, con más cuidado, antes de amenazar, antes de responder de forma guerrera”, como lo hacen los hombres.
Para la especialista en feminismo, esa actitud y forma de conducirse lo encarna la misma presidenta Claudia Sheinbaum, entre otros objetivos, porque “nos pone en una posición de mucha más seguridad” a la población.
Es de destacar que el Foro se desarrollará en la Universidad Nacional Autónoma de México, junto con el Centro de Investigaciones Interdisciplinarias en Ciencias y Humanidades, en el marco de su programa de Investigación Feminista; también colabora en su realización la Coordinación para la Igualdad de Género y la Universidad Autónoma de Chiapas en el marco de su instituto de investigaciones jurídicas.
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