Directivos académicos y administrativos se conducen con doble moral.
La Ingeniera Verónica Landeros, maestra de tiempo completo e integrante del Comité Ejecutivo del Sindicato independiente de la Universidad Autónoma del Estado de México (Sipauaemex), aseguró que en las áreas directivas académicas y administrativas de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMex) se registran de forma permanente tratos de misoginia, comportamiento irregular y antieticos, por lo que se requiere un cambio total y no una simulación.
«La ética y moral, pues es un asunto bastante ajeno a nuestra vida académica y administrativa», aseguró.
En entrevista con Luis Pantoja Ríos, periodista y titular de la emisión del programa «De Análisis» que se transmite de lunes a viernes de 13:00 a 14:00 horas por la plataforma de información comunicadoresmx, sostuvo que Carlos Eduardo Barrera Díaz, exrector de la UAEMex, se condujo de forma irregular, con abuso de autoridad y poder y, nadie se atrevía a llevarle la contra porque dominaba todas las áreas de la institución.
Un comportamiento idéntico se registra en un gran número de Facultades donde los directivos del área docente y administrativa son los todo poderosos y benefician a sus amigos y familiares con posiciones y horarios que les acomodan.
Los horarios y cargas de trabajo de algunos profesores se asignan acorde a su relación positiva o negativa con el cuerpo académico directivo y no por su competencia o circunstancia.
En ese sentido la ingeniera refirió que el director en turno de su Facultad siempre privilegia a sus amigos.
«Se conducen como los todo poderosos en el ámbito académico», expresó.
La ingeniera con décadas de desempeño en la UAEMéx, puso como ejemolo de su afirmación a un «compañero de tiempo completo», que solo por ser exdirector no firma y no asiste a la Universidad como todos los demas, pero sí cobra.
«Es un exdirector que tiene ciertos derechos, inclusive para heredar plazas a familiares», aseguró.
Respecto del desvío de recursos, dinero, comprobado por auditorías estatales y federales, registrados en la UAEMex, Verónica Landeros, opinó que es un insulto a «nuestra inteligencia» que nos digan que ya pagaron los adeudos de ISSEMyM.
Consideró que en dicho tema la gran pregunta consiste en conocer la respuesta de los exrectores respecto a dónde quedó el dinero de esas cuotas que no entregaron.
¿A dónde fue a parar el dinero de las cuotas del ISSEMyM? que durante muchos años se retuvieron a los trabajadores, pero no las entregaron al Poder Ejecutivo del Estado de México.
Una situación similar de desvío o desfalco, apuntó la catedrática, son los 100 millones de pesos de la caja de ahorros que no se entregó, y años después los administradores de la UAEMex realizaron maniobras financieras para poder reponer ese dinero, mencionó.
Otra irregularidad, narró, es el pago-retención a trabajadores para hacer uso de un servicio de gastos médicos mayores, así como de un seguro de automóvil, ya que hay evidencias que en muchos casos no se tuvo el acceso al servicio porque la Universidad no realizó los pagos pese a que en los recibos de maestros y administrativos se muestra la retención.
Verónica Landeros dijo que ha tenido conocimiento que varios de sus colegas y, ella misma, cuando han tenido la necesidad de acceder a esos servicios, se los han negado porque no se ha realizó el pago.
Sostuvo que los «altos» directivos de la UAEMex han tratado de aparentar que su conducción es democrática y apegada a derecho, pero en la realidad hacen absolutamente lo contrario.
«Aparentan que son democráticos pero eso no es cierto, no es verdad”.
En este sentido, recordó que las elecciones para nombrar a las y los integrantes del Consejo Universitario son una farza porque todo ya está acordado y aquellos que quieren competir por la posición, el director de cada Facultad se encarga de desacreditarlo para que solo lleguen las personas que ellos quieren.
El director decide quién entra o no, para buscar una posición en el Consejo Universitario, sostuvo.
«Esos cargos ya están predeterminados, los que van a ser miembros del Consejo», dijo Landeros.
Aseguró que esa elección, por una silla en el Consejo Universitario, siempre ha sido una simulación .
Es el juego que se ha realizado durante muchos años en la Universidad estatal.
En este tenor, la docente del sindicato alternativo, dijo que el actual interino, Isidro Rogel, jugará un papel a favor del «status quo».
Recordo que la gran mayoría de los directivos de la Universidad tienen doctorado, pero se conducen de forma poco profesional, poco respetuosa, nada ética y violando los derechos de la comunidad.
En contraste la ingeniera sostuvo que los estudiantes que llevaron a la Universidad estatal al paro, son inteligentes y valientes.
Verónica Landeros mencionó que la UAEMex requiere una transformación de fondo la cual debe ser protagonizada por todos aquellos que no forman parte de la cúpula, así como por los estudiantes .
«La Universidad requiere un cambio total y no una simulación», concluyó.
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