Por Veneranda Mendoza
La presidenta del Instituto Electoral del Estado de México (IEEM), Amalia Pulido Gómez, rechazó que el proceso de designación de Filiberto Trinidad Pérez como titular de la Dirección de Comunicación Social haya estado “cargado” o se tratara de una simulación, luego de los señalamientos realizados por la consejera Karina Vaquera Montoya, quien sostuvo que el procedimiento estuvo viciado.
“Niego categóricamente que haya habido dados cargados”, afirmó la consejera presidenta, al sostener que el proceso se desarrolló bajo los mismos criterios, etapas y condiciones de transparencia aplicados para la designación de la Dirección de Partidos Políticos.
Pulido Gómez explicó que el Reglamento Nacional de Elecciones obliga al Instituto a realizar un procedimiento formal para designar a las personas titulares de estas áreas, por lo que descartó que la convocatoria haya sido una simulación o un trámite para ratificar a quienes ya ocupaban las encargadurías de despacho.
“No es una simulación; se valoraron todos los perfiles, la documentación presentada y, en los casos donde faltaban documentos, se hicieron los requerimientos correspondientes”, puntualizó.
La consejera presidenta consideró que, con estas designaciones, se privilegió la experiencia y el conocimiento institucional. Señaló que la nueva directora de Partidos Políticos cuenta con una trayectoria de dos décadas dentro del IEEM, mientras que Filiberto Trinidad Pérez posee experiencia en el ámbito periodístico y conoce el funcionamiento del organismo electoral.
Desde su perspectiva, una simulación habría consistido en designar a una persona externa sin trayectoria ni conocimiento del Instituto.
Respecto a los dos votos en contra registrados durante la sesión del Consejo General, Pulido Gómez afirmó que ello no deslegitima el nombramiento, pues los órganos colegiados están diseñados para deliberar, expresar diferencias y tomar decisiones por mayoría.
Recordó que no es la primera ocasión en que el IEEM aplica este procedimiento, pues anteriormente se utilizó para designar a las personas titulares de la Dirección de Administración y del Centro de Documentación Electoral.
En esta ocasión, la Presidencia propuso entrevistar a las seis personas mejor evaluadas curricularmente para cada cargo, tres mujeres y tres hombres. Sin embargo, explicó que para la Dirección de Comunicación Social una consejera solicitó incluir a un aspirante con la menor calificación curricular, por lo que, para garantizar igualdad de condiciones, el Consejo determinó entrevistar a las 35 personas inscritas en ese proceso.
Finalmente, indicó que los nuevos nombramientos no tienen un plazo determinado de permanencia y estarán sujetos a la evaluación permanente del Consejo General, con el objetivo de garantizar un desempeño profesional y en apego a las funciones del Instituto.
Descubre más desde Comunicadores
Suscríbete y recibe las últimas entradas en tu correo electrónico.
