La Cámara empresarial llamó a acompañar la reforma con incentivos y medidas que protejan a las MiPyMEs y el empleo formal.
La Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (CANACO SERVYTUR) Valle de Toluca respaldó la postura nacional de CONCANACO SERVYTUR sobre la implementación de la jornada laboral de 40 horas y señaló que su aplicación debe realizarse de manera gradual, cuidando tanto las condiciones de las personas trabajadoras como la estabilidad de las empresas que generan empleo formal.
El presidente de la Cámara en el Valle de Toluca, Fernando Reyes Muñoz, destacó que las empresas enfrentan costos adicionales por la contratación formal, derivados de cuotas de seguridad social, aportaciones a la vivienda, impuestos sobre nómina y prestaciones de ley.
De acuerdo con las estimaciones de la Confederación, la propuesta contempla una reducción gradual de la jornada: de 48 a 46 horas en 2027, con el objetivo de llegar a 40 horas en 2030. Bajo este esquema, se estima un incremento contable por hora disponible de 4.35% en 2027, que podría acumular hasta 20% hacia 2030.
La Cámara también señaló que, según la Encuesta Nacional sobre Jornada Laboral citada por CONCANACO SERVYTUR, 71.4% de las empresas anticipa un aumento en sus costos, mientras que más de 58% prevé dificultades para cubrir sus turnos de operación.
Ante este escenario, CANACO SERVYTUR Valle de Toluca respaldó que la implementación de la reforma esté acompañada de incentivos a la formalidad, cuotas diferenciadas para nuevas contrataciones, capacitación, herramientas de productividad, flexibilidad regulada y un régimen proporcional para las MiPyMEs.
Para la organización empresarial, el proceso deberá considerar tanto el bienestar de las personas trabajadoras como la capacidad de las empresas para conservar y generar empleos formales, particularmente de los pequeños y medianos negocios.
El objetivo, señaló la Cámara, es que la transición hacia las 40 horas pueda realizarse de manera ordenada, preservando los ingresos, los empleos y las condiciones necesarias para que las empresas continúen operando dentro de la formalidad.
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