En las últimas semanas han sido víctimas de agresiones e intimidación por parte la fuerza policial, piden acompañamiento a la CNDH en sus movilizaciones pacíficas.

Las condiciones complicadas de trabajo que se avecinan para el personal de salud de la Ciudad de México con la iniciativa de IMSS Bienestar OPD, ponen en riesgo la estabilidad laboral de al menos 6 mil trabajadores de dicho sector, mismos que perderían su antigüedad sin oportunidad de obtener una basificación a pesar de que muchos de ellos han ocupado sus cargos por más de 15 años en algunos casos, aseguran los voceros del Movimiento Galeno Salud Independiente y Contratos Afines.

Las demandas de los trabajadores expuestas en las 6 mesas de negociación y diálogo que han mantenido con la titular de SEDESA en CDMX, Oliva López Arellano, el Secretario de Gobierno, Ricardo Ruiz, así como con Ángel Annuar Rubio Moreno de IMSS Bienestar, se centran en pedir una homologación salarial con respecto al personal que fue contratado durante la pandemia, el respeto a su antigüedad, basificaciones  y mejoras en las herramientas e insumos dentro de las unidades hospitalarias, ya que sin ello no pueden garantizar la atención adecuada a la población en general.

“Llevamos dos meses de acciones en las calles,  seis mesas de negociación con las autoridades y nos parece inaudito que de haber sido considerados héroes durante el combate al covid-19, hoy se nos ignore y se nos trate como si fuéramos una amenaza, pues en las últimas semanas  los cordones policiales han intentado limitar nuestro derecho a la libre manifestación, han detenido y golpeado a compañeras y compañeros,  nos han encapsulado, cuando lo único que pedimos es que se nos mejore nuestra situación de trabajo, por lo que repudiamos categóricamente el trato que se nos está dando, nuestras movilizaciones han sido pacíficas, siempre hemos buscado un diálogo y tal pareciera que las autoridades desean romperlo con ese tipo de actos de intimidación”, enfatizaron los voceros.

Ante ello, el Movimiento Galeno Salud Independiente y Contratos Afines ha comenzado la conformación del Frente Nacional de Trabajadores de la Salud con los diversos líderes de salud estatales, mediante el cual buscan generar una certeza jurídica y laboral, pues el personal que fue contratado anteriormente bajo los esquemas de Honorarios, Nómina 8, Estabilidad Laboral, Base sin dígito y Galeno Salud no cuentan con las mismas condiciones salariales ni de trabajo que el personal que ingresó durante el periodo de la pandemia, precarizando su situación..

“Jamás nos hemos negado a transitar a IMSS Bienestar, siempre y cuando se nos respete la antigüedad laboral y se cumpla con nuestras peticiones salariales, así como de prestaciones, pero ellos pretenden realizar la basificación de sólo unos cuantos bajo parámetros poco claros, adherirlos como personal de nuevo ingreso, lo cual es un atropello a nuestros derechos y no estamos dispuestos a ser tratados como trabajadores de segunda opción, por lo que con el Frente Nacional nunca más estaremos solos, seguiremos movilizándonos para garantizar un trato digno. Guerrero y Veracruz ya comienzan a tener sinergia con nosotros”, subrayaron.

Aunado a ello, hicieron hincapié en que durante estos años han existido otras irregularidades, como la falta de pago del bono que prometió el gobierno federal al personal de salud durante la pandemia, por lo que a manera de compensación, SEDESA, mediante su  Dirección General de Administración y Finanzas ha otorgado 5 días de asueto al personal, sin embargo los directivos de las unidades hospitalarias de la ciudad no los han hecho válidos y han interpretado la determinación de la dependencia como más les conviene.

El personal inconforme también considera que en esta reestructuración que se pretende, es imprescindible visibilizar a sus compañeros que trabajan dentro de los distintos reclusorios del país, ya que ellos no serán absorbidos por IMSS Bienestar y quedan aún más desprotegidos que el resto del personal, ante lo cual sugieren una pronta implementación de comisiones de transparencia y seguridad para ellos, pues se encuentran en peligro constante debido a su entorno laboral.

“Hemos recurrido a orientación jurídica con abogados en materia de los laboral para lograr una protección de nuestros derechos humanos y laborales; liquidaciones, respeto a antigüedades, salarios caídos, bonos, indemnizaciones, basificación SEDESA, acompañamiento por parte de la Comisión Nacional de Derechos Humanos para nuestras próximas movilizaciones pacíficas, así como estructuras informativas a lo interno para orientar a cada trabajador y que tomen el camino que consideren correcto sin afectar a nadie, pues aproximadamente el 70% del movimiento está conformado por mujeres y de ese porcentaje el 50% son jefas de familia y las principales proveedoras de su hogar ”.

Hasta el momento el gremio a nivel nacional se mantiene a la expectativa, debido a que  IMSS Bienestar se comprometió frente a medios de comunicación que para el día 1 de septiembre ya contaría con bases definitivas (no confianza) apegadas al tabulador federal para los profesionales que contratará, sin embargo, no se ha dicho de manera clara cuál será el procedimiento, solamente se  ha sometido a todo el personal a la aplicación de pruebas psicométricas de manera irregular, hubieron elementos que incluso tuvieron que esperar incluso 18 horas para poder ser evaluados y resalta el que no se esté considerando al personal postécnico de enfermería..

Las enfermeras postécnicas son personal especializado en cirugías, por lo que tendrían derecho a un mejor salario que las enfermeras generales, sin embargo IMSS Bienestar  no las reconoce como tal y las regresaría a ser consideradas como enfermeras de lo general, poniendo en riesgo su crecimiento salarial y profesional.

“El movimiento se deslinda totalmente de cualquier juego político, porque el abandono a nuestro sector ha sido por parte de todas las bancadas desde hace muchas administraciones presidenciales, pero es un tema que ya no aguanta más. Así que queremos dejar claro a la opinión pública que no perseguimos cargos de ningún tipo, nuestro trabajo está con nuestros pacientes, no nos debemos a nadie más y por lo mismo los invitamos a la reflexión, a vislumbrar hacia dónde se dirige la salud en el país bajo las condiciones que nos tienen y que eso también afecta sus derechos humanos al no poder recibir un servicio digno en al acceso a la salud por falta de insumos y  la sobreexplotación del personal, pues la salud no se comercia ni se negocia”, finalizaron.